会展行业展览设计对人才素质的要求

1.宽泛的知识理论素养

所谓的知识理论素养是指会展人才必须具备的会展相关知识，它构成了会展人才培养最基本的内容。一般情况而言，会展的相关知识包括以下的内容：会展方面的知识、如会展概论、会展行业发展的历史、现状与趋势以及会展相关法规等；经济学管理学方面的知识，如经济学、会计学、营销学等；技术方面的知识，如现代高科技的发展及其应用等；艺术方面的知识，如展台设计、展台特装等。只有如此，会展专业人才才具有广泛的市场适应性，能够胜任多种类型的会展活动管理服务与策划。

2.独特的策划创新能力

纵观国内知名展会的成功经验，无外乎“常伴常新”而这些源源不断的“新”又来自会展策划营销人员的独特策划创意能力。可见，独特的策划创新能力是会展对专业人才、尤其是设计策划人才的内在较高要求。

3.严密的组织管理能力任何一个会展企业或者一次会展活动都存在管理和组织的问题；而这些企业或活动的管理，又以从业者具备的严密组织管理能力作为保障.

4.娴熟的沟通协调能力

任何一个会展活动都是一个繁杂的项目。并且通常是处于十分复杂的社会背景下。因此对于会展从业人员来说，需要其具有娴熟的交际沟通和协调能力，要能做到左右、上下、内外实时沟通。

5.强烈的服务意识

作为服务性行业，会展的主要内容是为各观展商服务、类参展商，因此，会展与其他第三产业部门一样，成功的关键是使服务对象获得满意的体验。这就要求会展专业也人才具备较高的服务意识和较强的服务能力。